Компании России замедляют рост зарплат из-за высокой ставки

Компании в России в 2025 году намерены приостановить активное повышение зарплат, к которому они ранее прибегали для привлечения сотрудников. Основной причиной стала высокая ключевая ставка (в настоящее время она составляет 21% годовых), которую Центробанк удерживает, и которая уже начала приносить результаты, отметила в разговоре с URA.

RU финансовый аналитик из «Цифра брокер» Наталия Пырьева.

Эффект от усилий по ужесточению денежно-кредитной политики (ДКП) обычно проявляется через несколько месяцев. Помимо этого, в конце 2024 года многие компании выплатили сотрудникам премии, чтобы избежать их переноса на текущий год и избежать более высоких налогов по новым правилам. В 2025 году бизнес уже испытывает трудности с поддержанием прежнего темпа повышения зарплат.

«Высокая ставка ограничивает возможности бизнеса для развития, обслуживания долгов, открытия новых кредитных линий и, следовательно, расширения штата. Компаниям трудно увеличивать расходы, напротив, они начинают их сокращать, и одной из статей оптимизации становится персонал», — пояснила Пырьева.

По мнению финансового аналитика, замедление роста зарплат уже началось, и это в перспективе окажет влияние на спрос и инфляцию.

Присмотритесь: лучшие дебетовые карты MasterCard для иностранцев в Барнауле

Оригинал: Компании России замедляют рост зарплат из-за высокой ставки