Опрос сервиса Superjob среди тысячи компаний из всех российских округов показал, что 85% работодателей готовы нанимать родственников своих сотрудников. За год эта доля увеличилась на 7 процентных пунктов. Лишь 9% организаций заявили, что однозначно не рассматривают кандидатов, уже имеющих родственные связи с работниками компании.
В прошлом году этот показатель составлял 16%. По мнению экспертов, кадровый дефицит вынуждает работодателей пересматривать стереотипные подходы к подбору персонала.Особенно охотно родственников сотрудников берут на работу крупные компании. Среди организаций с численностью персонала до 100 человек к подобному найму готовы 75%. В компаниях с числом работников от 100 до 1000 лояльность работодателей достигает 88%. В крупнейших компаниях, где трудятся свыше 1000 человек, этот показатель составляет уже 90%. Чаще всего родственников принимают на работу в производственных (91%) и строительных фирмах (86%). В сегменте продаж практика приглашения родственников также распространена — здесь ее применяют 75% компаний.
Ранее сообщалось, что по прогнозу Минэкономразвития зарплаты в России в 2025 году увеличатся до 102 728 рублей (на 16,8% выше, чем годом ранее), а к 2028 году вырастут до 132 940 рублей. Подробнее с этим прогнозом можно ознакомиться по ссылке.
Если средств до зарплаты недостаточно, возможным выходом станет получение микрозайма. На нашем сайте вы найдете предложения более чем 50 проверенных МФО.
Присмотритесь: лучшие дебетовые карты МИР без позитивной кредитной истории в Воткинске
Оригинал: 85% работодателей в России нанимают родственников сотрудников, выяснили
Свежие комментарии