На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ФинФакс

1 подписчик

Свежие комментарии

  • Егор Горшков
    За подобные шаги Сберу конечно огромный респект, всегда в авангарде понижения ставок и процентов идут.Сбербанк снижает ...
  • Егор Горшков
    Думаю со временем эта фунция ещё эволюционирует.СберБанк Онлайн з...
  • Егор Горшков
    Действительно рекордный год по многим показателям, Сбер постарались на славу.Сбербанк выплатит...

Массовые увольнения в «Газпроме»: планируют сократить 1500 сотрудников

В «Газпроме» ожидаются обширные сокращения персонала. По информации Reuters, ссылающегося на инсайдеров, руководитель госкорпорации Алексей Миллер дал добро на планы по сокращению 1500 человек в центральном офисе, который находится в «Лахта Центре» в Санкт-Петербурге.

«О сокращениях в штабе "Газпрома" пока не объявлено, однако сотрудников попросили подготовить личные презентации на тему, почему они должны сохранить должности.

Об этом сообщил один из инсайдеров, отметив, что сотрудников обязали описать свои обязанности в случае их совпадения с обязанностями других сотрудников», — передает агентство.

По словам источников, процесс завершится через несколько недель. Всего планируется уменьшить численность штата центрального аппарата на 40%.

Ранее стало известно, что средняя заработная плата работников петербургских подразделений «Газпрома» в декабре 2024 года составила 641,6 тысячи рублей. При этом «Газпром» уже два года находится на вершине списка самых убыточных российских компаний. Чистый убыток в 2023 году составил 583,1 млрд рублей, а за девять месяцев 2024 года компания понесла убытки на сумму 309,1 млрд рублей по РСБУ.

Присмотритесь: лучшие именные карты с 3D Secure

Оригинал: Массовые увольнения в «Газпроме»: планируют сократить 1500 сотрудников

 

Ссылка на первоисточник
наверх