Идея сократить рабочую неделю до 36 часов в России не станет решением проблемы нехватки специалистов на рынке труда, особенно в логистических компаниях. Об этом в интервью с «Лентой.ру» рассказала директор HR-отдела ГК «ЕТЕ» Наталия Андреева.
Ранее депутат Госдумы Светлана Бессараб высказала предположение, что в будущем рабочая неделя в России может быть сокращена до 36 часов.
По её словам, соответствующий законопроект уже подготовлен. Опыт европейских стран показал, что в таких условиях сотрудники работают более продуктивно, стремясь быстрее выполнить задачи.По мнению Андреевой, сокращение рабочего времени может привлечь молодых специалистов и помочь поддерживать баланс между работой и личной жизнью сотрудников. Однако если законопроект будет принят для всех отраслей, это может привести к тому, что магазины, спортивные секции и детские сады также будут закрываться раньше. Кроме того, работодатели могут уменьшить оплату за часы работы, что, по мнению специалиста по кадрам, усугубит нехватку кадров из-за меньшего времени для выполнения задач.
Чтобы компенсировать дефицит, компаниям придётся искать дополнительных сотрудников. «Если процессы не будут автоматизированы, риск усугубления дефицита может возрасти», — резюмировала Андреева.
Увеличение дохода возможно не только через заработок, но и за счёт размещения сбережений на банковский вклад с высокими процентами. Эксперты ФинФакс.ру подготовили подборку выгодных предложений.
Присмотритесь: лучшие золотые дебетовые карты с милями в Чите
Оригинал: Сокращение рабочей недели в России: будут ли кадровые проблемы
Свежие комментарии